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[9 Dic 2015 ]

[Desde el pasado lunes y hasta el 30 de este mes sesionará la ‘Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales’ integrada por líderes de las centrales obreras, empresarios y representantes del gobierno nacional para acordar el incremento salarial del próximo año, que de acuerdo con la 'Encuesta Salarial Total Rewards 2016' estaría por el orden de los \$35.440, un aumento cercano al 5%, cifra que continuaría dejando a Colombia como uno de los países con los salarios mínimos más bajos en América Latina.]

[La propuesta de la Central Unitaria de Trabajadores CUT, es que el salario mínimo aumente en un 12% y la de la Confederación de Trabajadores de Colombia CTC, es que el incremento sea del 10%, posturas que se contraponen a las reveladas por la firma ‘Human Capital’ que asegura que el 12% de las empresas encuestadas no aumentaría el salario mínimo, mientras que el 34% lo incrementaría por debajo del 5% y el 54% restante lo haría implementando mecanismos de beneficios y remuneración variable. ]

[El próximo jueves se espera que el DANE exponga la cifra del PIB de 2015, para que junto con el índice de inflación del 6.7% expuesto por el Banco de la República y de la productividad del -0.5% estimada por Departamento Nacional de Planeación sirvan de insumos para alimentar la discusión entre los gremios sindicales y empresariales, para que el Gobierno nacional no termine decretando este fin de año el aumento salarial en Colombia.]

Por su parte los organismo internacionales como la OCDE y el FMI han promovido la idea de que el salario mínimo en Colombia está por encima de algunos promedios internacionales, razones que concuerdan con los intereses de los empresarios. Lo cierto es que ninguna de las entidades consulta a las familias colombianas que señalan que el salario mínimo en nuestro país no alcanza para sobrevivir dignamente.